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【姚检•风采】姚安县人民检察院保持“大比拼”考核“六连优”
时间:2025-06-06  作者:  新闻来源: 【字号: | |

姚安县人民检察院保持“大比拼”考核“六连优”

近日,中共姚安县委、县人民政府印发《关于印发2024年度“干在实处、走在前列”大比拼考核结果及运用的通知》,姚安县人民检察院以垂直管理单位总分第一的成绩再次获优秀等次,这是该院自2019年全县开展“干在实处、走在前列”大比拼考核以来连续第六次获优秀。

多年来,姚安县人民检察院在县委和上级检察机关的领导下,聚焦法律监督主责主业,做实“高质效办好每一个案件”,锐意进取、敢作善为,各项检察工作取得了显著成绩。

在履职尽责中彰显检察担当

通过依法严厉打击各类刑事犯罪,着力维护社会稳定,依法从严从快打击和整治偷越国(边)境犯罪,积极参与打击治理涉缅北电诈犯罪,切实扛牢强边固防政治责任;坚持把为人民司法作为始终不变的初心使命,用法治“力度”提升民生“温度”,“检察官+法治副校长”进校园模式做实预防青少年违法犯罪工作;紧盯民生领域突出问题,以高质效检察履职推动“检护民生”,牢固树立和积极践行“绿水青山就是金山银山”理念,持续深化“河长+检察长”“林长+检察长”协作机制;加大依法惩治环境资源犯罪力度,依法化解涉法涉诉矛盾纠纷,深入践行“敢于监督”理念,着力提升“善于监督”能力,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,各项检察业绩走在全州前列。


在队伍素质提升中强基固本

全力搭建人才培养“平台”,坚持每周三晚“检察官课堂”学习制度,分级分类组织干警参加业务培训、专题研讨、业务竞赛;以“青蓝工程”激活人才引擎,从政治引导、业务指导、经验传导、品德督导入手,为检察事业蓄足后备力量;持续建设梯队型人才队伍,制定检察专业人才培养方案,因人因岗确定一批重点培养的检察人才,在培训、岗位锻炼、参赛等全方位施压历练,部分检察专业人才在全州的比武竞赛中脱颖而出,2人进入全省检察文化宣传人才库,1名检察官助理在近期开展的全州“公诉人业务比武竞赛”中获两项个人奖项,一批案件入选省级典型案例。


以从严管党治检的成效促进执法公信力

严格落实全面从严治党主体责任,自觉主动接受各方监督,督促干警增强廉洁从检、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的高度自觉。


常态化开展廉洁教育、警示教育,每年坚持组织开展对全体检察干警家属全覆盖“廉政家访”,通过访家属、访社区,构筑单位、家庭、社会“三位一体”的助廉合力,通过谏廉家书强化单位与家庭在廉洁教育中的联系,助力检察干警在廉洁路上行稳致远,保持了多年“零违纪”,3个干警家庭分别被评为省、州、县级“清廉家庭”,队伍清正廉洁的社会形象有力促进了执法公信力的提升。